WEHO ELECTRONIC
招賢納士
偉豪電子人力資源開發(fā)與應(yīng)用理念 偉豪電子有限公司在董事長的正確指引下，從昔日的小型工廠發(fā)展成為一家現(xiàn)今擁有員工逾百人的多元化電子制造企業(yè)。但隨著市場競爭的縱深發(fā)展，偉豪意識到：企業(yè)要想繼續(xù)強(qiáng)大，就必須接受競爭與挑戰(zhàn)，而企業(yè)的競爭實際上就是人才的競爭。
●偉豪唯才是用。人才是企業(yè)發(fā)展的“發(fā)動機(jī)”，是企業(yè)最具核心價值的“芯片”，一個擁有高端人才的企業(yè)，就等于擁有了強(qiáng)勢競爭力。因此，偉豪把“唯才是用”作為招聘員工和員工職務(wù)調(diào)整的界定標(biāo)準(zhǔn)；
●偉豪尊重人才。為了讓英雄不會沒有用武之地，偉豪把尊重人才作為企業(yè)管理的頭等大事，讓人才擁有舒適的人文環(huán)境，有合適的工作舞臺發(fā)揮才華，實現(xiàn)夢想；
●偉豪培養(yǎng)人才。能夠走進(jìn)偉豪企業(yè)的必定是人才，而走出偉豪企業(yè)的將是更具競爭力的優(yōu)秀人才。
因為，偉豪致力于打造國際化素質(zhì)和國際競爭力人才，偉豪企業(yè)文化培養(yǎng)了偉豪人雷厲風(fēng)行的作風(fēng)和強(qiáng)烈的創(chuàng)新精神。
>>偉豪邀約您的加盟，這里提供完善的福利待遇和自我發(fā)展機(jī)會，讓我們共同面對挑戰(zhàn)，一起分享成功的喜悅。
